Новости предприятий

Диалог полиции громады, как социальная технология принципов community policing

( 2 Голосов ) 

Существуют множество методов снижения преступности. Субъективно, в той или иной мере, их можно разделить на три основных вида: административный, технический, организационный. Максимальный эффект можно получить при использовании всех 3 видов.

Очень хороший синергетический эффект дает треугольник взаимодействия:
- публичной власти (к которой относится полиция);
- громады;
- лица, проживающего на данной территории;
- бизнеса.

Работая совместно, полиция жители и бизнес могут достичь хороших результатов снижения преступности и формирования комфортного проживания. К сожалению, подавляющее большинство жителей громады, считают, что полиция обязана обеспечить безопасность в любых условиях. Это мнение ошибочно. Жители громады должны помогать полиции, вот тогда эффект, для всех участников процесса будет максимально позитивным.

В Англии существует целое направление community policing, которое и занимается этими вопросами. Англичане делятся опытом подробнее тут.

Ниже приведу тезисно, что нужно делать:

1. Все ведомства должны работать слажено.
2. Партнёрство с бизнесом с громадой и с властью. Отчетность всех вовлеченных ведомств.
3. Важно учитывать проблемы на конкретных местах.
4. Построение и укрепление доверия важно важного.
5. Снижается уровень преступности страхи громады.
6. Структуру Лондона можно применять и для сельской местности и для городской.
7. Необходимо вводить регулирующее законодательство.
8. Провести опрос: партнёрство между полицией и всеми, для формировании плана работы.
10. Полномочия полиции.
11. Прозрачность работы полиции.
12. Подотчетность работы полиции.
13. Мер регулирует общие направления действий полиции.
14. Действуют группы по безопасности в каждом районе. Консультативные группы.
15. Разрабатывается план партнёрства, его согласуют с общим планом.
16. Недостатки: необходимо время, усилия и ресурсы. Может быть борьба за ресурсы.
17. Учитывать культурные особенности.
18. Сопротивление работе будет. Необходимо привлечь к работе как можно больше людей.
19. Необходимы показатели оценки. Важно.

Косенко Владимир (председатель СРСБ http://allsecurity.kh.ua/ )

 

Справка

Важные и интересные новостные события компаний, отрасли, региона, мира.

Новые изменения в законодательной базе стран, участников проекта.

Информация о новейших разработках в сфере безопасности.

Подписка только на интересующие вас новости.

Для размещения новостной информации зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет

Правила размещения материалов на портале.